채용공고
종료

(재)대구디지털혁신진흥원 2023년 제2차 신규직원 채용 재공고

기간
2023-08-30 ~ 2023-09-19
등록일
2023-08-30
조회수
3632
주관기관
DIP

(재)대구디지털혁신진흥원 2023년 제2차 신규직원 채용 재공고

우리 진흥원은 대구광역시의 소프트웨어, 정보통신 및 문화콘텐츠 산업 등을 효율적으로 육성하기 위해 설립된 출연기관으로, 디지털 대전환 시대의 지역 디지털 혁신을 주도할 인재를 모집합니다.

 

채용분야 및 인원

가. 기간제 계약직: 총 22명
고용형태 근무부서 분야 직무 인원 직급 경력 계약기간 비고
기간제
계약직
경영전략실 A-1 총무 · 지원 · 관리위탁시설 운영 분야
  • 기관 사무 환경 조성 및 관리
  • 기관 회의 및 행사 운영 업무지원
  • 진흥원 자산관리 운영
  • 진흥원 관리위탁시설 운영 관리
2명 4급 무관 최대
2년
이내
A-2 홍보 마케팅, 기업유치 업무 행정지원
  • 수성알파시티 활성화 사업 운영
  • ABB(AI, 블록체인, 빅데이터) 분야 벤처기업 유치 및 성장지원 사업 운영
1명 4급 무관 최대
2년
이내
디지털
진흥본부
B-1 지역SW기업품질지원 및 KOLAS 행정지원
  • 대경권SW품질역량강화사업 운영
  • KOLAS 공인시험기관 운영
2명 4급 무관 최대
2년
이내
B-2 SW산업육성 및 디지털 인재양성 행정지원
  • SW융합클러스터 2.0 사업 운영
  • 에듀테크 소프트랩 구축 및 운영사업
  • 지역산업 SW인재양성 기반조성사업
  • SW미래채움 사업
  • 지역산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업
2명 4급 무관 최대
2년
이내
콘텐츠
진흥본부
C-1 콘텐츠산업 기업지원 분야 행정지원
  • 대구콘텐츠코리아랩 운영사업
  • 지역 특화콘텐츠 개발지원사업 운영
  • 게임산업 활성화 지원사업
5명 4급 무관 최대
2년
이내
C-2 콘텐츠산업 육성센터운영 분야 행정지원
  • 대구 콘텐츠기업지원센터 운영
  • 대구 1인 미디어센터 운영
  • 대구 출판산업지원센터 운영
2명 4급 무관 최대
2년
이내
ABB
혁신본부
D-1 ABB산업 기업지원 분야 행정지원
  • 블록체인 기술혁신지원센터 운영
  • ABB초기시장 진출 및 블록체인 지원사업 운영
  • K-Health 국민의료 산업생태계 구축 운영
  • 지역혁신클러스터육성(R&D) 사업 운영
5명 4급 무관 최대
2년
이내
디지털
거점전략본부
E-1 지역 디지털 혁신거점 조성사업 행정지원 3명 4급 무관 최대
2년
이내
합계 22명

나. 대체 계약직: 총 1명
고용형태 근무부서 분야 직무 인원 직급 경력 계약기간 비고
대체
계약직
콘텐츠
진흥본부
F-1 대구콘텐츠비즈니스센터 운영 행정지원 1명 4급 무관 ‘24. 2. 29.
까지
합계 1명
 

응시자격 및 요건

가. 공통 자격요건
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • (재)대구디지털혁신진흥원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자
인사규정 제8조(결격사유)
  1. 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
    1. 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조 각 호에 해당하는 자
    2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    3. 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자
    4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 각호에 해당하는 자
  2. 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사실을 숨기고 채용되어 근무 중인 사람은 즉시 직원의 자격을 상실하며 당연퇴직한다. 다만, 퇴임전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

나. 채용직급별 자격요건
직급 자 격 요 건
4급
  1. 학사학위 취득자
  2. 전문학사 학위 취득 후 직장경력 3년 이상인자
  3. 고등학교 졸업 후 직장경력 6년 이상인자
 

채용조건 및 근무지

가. 고용형태별 채용조건
고용형태 채 용 조 건
기간제 계약직
  • 수습기간(6개월)을 포함하여 1년 단위로 계약하며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」상 최대 2년의 범위 내에서 해당사업의 종료시점까지만 고용
  • 사업단위별 배치를 하며 사업 종료 시 근로계약이 만료될 수 있음
대체
계약직
  • 기존 근무자의 육아휴직으로 결원이 발생하여 원 근무자가 복귀할 때 까지 그 업무를 대신하는 근로자(육아휴직 대체인력)
  • 원 근무자 복귀 시(조기복직 또는 휴직 취소 등 포함) 그 전일에 계약이 종료되며, 확보된 예산범위 내에서 근로계약 유지

나. 경력요건별 채용조건
경력요건 채 용 조 건
무관
  • 채용직급별 자격요건에 따르며 경력과 무관하게 지원가능하며, 경력이 있는 경우 경력 산정은 진흥원 내부규정에 따름

다. 채용분야별 근무지
채용분야 근무지
A-1 / A-2 / B-1 / B-2 / D-1 / E-1 대구광역시 수성구 알파시티1로 170 SW융합기술지원센터
C-1 / C-2 / F-1 대구광역시 동구 장등로 76 대구콘텐츠기업지원센터
C-2 대구광역시 달서구 문화회관길 165 대구출판산업지원센터
  • 근무지는 기관 내부사정에 따라 대구지역 내에서 변경될 수 있음
 

채용절차 및 응시방법

가. 채용절차
  • 상기일정은 예정이며, 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있음

나. 응시방법
공고기간 2023. 8. 30.(수) ~ 2023. 9. 19.(화) 18:00까지
접수기간 2023. 8. 30.(수) ~ 2023. 9. 19.(화) 18:00까지
접수방법 온라인 채용사이트(https://recruit.incruit.com/dip)을 통한 온라인 접수
문의방법 채용 담당자(Tel. 053-655-5615) 또는 채용사이트 ‘질문하기’ 게시판
 

심사기준 및 항목

구 분 심사기준 및 항목 평가대상
서류전형
(최대 5배수 이내)
  • 115점 만점(가점포함) 평가위원 점수 평균 70점 이상인 자
구 분 교육사항 경력 및 경험사항 자기소개서 직무수행계획서
배 점 30 30 20 20
  • 응시원서 등 제출서류를 기반으로 채용 자격에 적합한 지원자 선발
  • 동점자 발생 시 전원 합격 처리
    • 응시원서 필수항목 미기재 및 자기소개서를 불성실하게 작성한 경우 ‘부적격자’로 처리
지원자
필기전형
(최대 3배수 이내)
<기간제 계약직, 대체 계약직>
  • 인·적성검사 실시: 직무수행에 필요한 지식 및 능력 평가
<인성검사, 적성검사, 역량검사>
  • 적성검사, 역량검사
    • 각 검사 40% 이상 득점과 산술평균 60% 이상 득점자 중에서 가산점을 가산한 총점 순으로 합격자 결정
  • 인성검사 - 면접전형 시 참고자료로 활용
  • 소수점 이하 첫째자리 기준, 동점자 전원 합격 처리
  • 직원채용지침 제15조(필기시험) 근거에 따라 시행
서류전형
합격자
면접전형
(최대 2배수 이내)
  • 110점 만점(가점포함) 평가점수 평균 70점 이상인 자
구 분 전문지식 습득정도 의사발표의 정확성과 논리성 직원으로서 정신자세 창의력 및 발전가능성
배 점 25 25 25 25
  • 모집분야별 고득점자 순으로 채용대상자 및 후보자 선정
  • 다대다 면접전형
    • 동점자가 2인 이상 있을 때에는 국가유공자, 장애인, 필기시험성적 순으로합격자 결정
필기전형
합격자
적부판정
  • 지원서와 제출서류를 확인, 허위사항이 발견될 경우 임용하지 않음
  • 결격사유 조회결과 결격사유에 해당하는 자는 임용하지 않음
면접전형
합격자
 

우대사항 및 가산점

구 분 적용범위 세 부 내 용
취업지원대상자 각 전형별
가산점 부여
  • 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조와 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에관한 법률」제7조에 의한 취업지원대상자
  • 전형별 만점의 5~10% 가점(법령 기준에 해당하는 점수를 가산함)
  • 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으며, 분야별 선발예정 인원이 3명 이하인 경우 가점을 적용하지 아니함.
  • 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적을 경우에는 그러하지 아니함
    • 각 전형별 만점의 40%이상 득점한 자에게 적용함
장애인 각 전형별
가산점 부여
  • 장애인: 만점의 5% 가점 (장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제1항)
해당분야
자격증
(최대 5점)
고급자격
(5점)
서류전형
가산점 부여
변호사, 공인회계사, 세무사, 공인재무분석사, 공인노무사, 변리사, 법무사, 기술사, 기능장 중 해당분야의 자격증 소지자
기술
기능자격
(1점)
국가기술자격법에 따른 기술·기능 분야의 기사, 산업기사, 기능사 자격증 중 해당분야의 자격증 소지자
  • 장애인 및 국가유공자: 가점 요인이 2개 이상인 경우에는 가점이 높은 1개에 한하여 적용(최대인정 시 10점)
  • 자격증 인정 시 2가지 이상의 자격증이 있을 경우 유리한 것 하나만 인정(최대인정 시 5점)
 

제출서류

구 분 제출서류 제출시기
공통서류
  • 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집·이용 동의서
    • 직무와 관련된 교육, 훈련, 자격, 경험 중심으로 구성하여 작성
응시원서
제출 시
해당자
  • 취업지원대상자증명서(보훈대상자) 및 장애인 증명서류
    • 블라인드 채용지침 준수 등을 위하여 증명서류 중 하기사항은 반드시 마스킹(비식별조치)하여 제출할 것
     
    • 취업지원대상자 증명서: 국가유공자 등과의 관계, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호
    • 장애인증명서: 주민등록번호, 주소, 보호자 성명, 사진
  • 최종학교 졸업(예정)증명서
면접전형
합격 발표 후
  • 경력(재직)증명서
    • 경력사항이 있는 경우 해당기관의 직인이 날인되어 있는 서류 제출
  • 자격증명서
    • 자격증 기재사항이 있는 경우 제출
  • 교육사항 증빙자료
    • 학교교육의 경우 성적증명서, 기타교육의 경우 수료증 등 증빙자료
  • 기본증명서(결격사유 해당여부 확인 목적)
    • 주민센터, 전자가족관계등록시스템에서 발급
  • 주민등록 초본, 주민등록등본 각 1부
    • 주민등록초본의 경우 병역 확인을 위해 필요하므로 여성은 제출 불필요
최종합격
발표 후
  • 가족관계증명서
    • 가족의 건강보험 가입필요 시 제출
  • 공공기관 직원 채용 전 확인사항 확인서, 서약서(진흥원 소정 양식)
  • 외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부, 최종합격 시 아포스티유 공증 제출
  • 상기 제출서류 중 확인이 불분명한 서류는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
 

기타사항

  1. 본 채용은 블라인드 채용으로서 응시자의 학력, 출신지, 가족관계, 연령, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있음
  2. 채용분야별 중복지원 불가함
  3. 분야별 자격요건 및 우대사항 기준은 서류접수 마감일을 기준으로 함
  4. 채용일 기준 정년(만60세)이 지난 자는 채용하지 아니함
  5. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」의거하여 채용서류를 반환 청구하는 자에 한하여 반환조치 하며(원본에 한함), 요청이 없을 시 30일까지 보관 후 폐기함
  6. 전형별 합격자에 한해 개별 통보하며 채용 진행사항은 홈페이지에 게시함
    • 해당분야 전형결과 적격자가 없는 것으로 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음
    • 최종합격 후 진흥원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 근무가 불가능할 경우 합격 취소함
  7. 상기 제출서류가 허위 또는 내용이 상이한 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
    • (예비합격자) 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격취소(임용결격), 임용포기, 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접전형 통과 예비합격자 순번 순으로 당사자 동의를 거쳐 추가합격자로 선정하여 임용할 수 있음.
  8. 결격 사유가 있는 경우 채용을 취소함
    (재)대구디지털혁신진흥원 인사규정 제8조에 의한 임용결격사유
    1. 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조 각 호에 해당하는 자
    2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    3. 신체검사결과 채용실격으로 판단된 자
    4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 각호에 해당하는 자
    • 부정합격 확인 시 채용이 취소되며, 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용 할 수 있음
  9. 채용과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표일로부터 2일 이내로 진흥원 내부 절차에 따라 이메일(recruit2@dip.or.kr)을 통해 질의할 수 있으며, 이의제기 처리 예외 사유에 따라 답변이 제한 될 수 있음
    < 이의제기 처리 예외 사유 >
    1. 채용전형과 무관한 내용
      • 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항, 관련 근거를 미제시한 경우 등
      • 불합격 관련한 이의신청이 아닌 경우
    2. 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지식재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
    3. 기타 상기 사유에 준하는 사항
  10. 연봉 및 근무조건은 진흥원「인사규정」,「복무규정」,「보수규정」등 제반 규정에 따름
  11. 기타 채용에 관한 사항은 진흥원 규정에 의함
  12. 코로나바이러스 예방을 위한 안전수칙을 준수하여 채용 절차 진행
  13. 기타 문의사항은 채용담당자로 문의 (☎053-655-5615)
 
2023. 8.
 
재단법인 대구디지털혁신진흥원장
 
직무기술서
담당자
부서
경영기획팀
연락처
053-655-5615